انواع قرارداد استخدام و منابع انسانی
قرارداد کار با مدت موقت
قرارداد کار، قراردادی است که به موجب آن کارگر در قبال دریافت حقالسعی، کاری را برای مدت موقت یا مدت غیر موقت برای کارفرما انجام میدهد و این قرارداد رابطه میان کارفرما و پیمانکار میپردازد. قرارداد کار ممکن است به سه دسته قرارداد کار با مدت غیر موقت یا دائمی، قرارداد کار با مدت موقت، قرارداد کار برای انجام کار معین تقسیم میشود . قرارداد کار برای انتظام بخشیدن به روابط کارگر و کارفرما و انجام تعهدات مشخصی ایجاد میشود.
قرارداد مشاوره
قرارداد مشاوره قراردادی است که شامل هر نوع خدمات مدیریتی ، کارشناسی یا خدمات مهندسی مشاور می شود که کارفرما مطابق با نیاز خود در هر حوزه ، فردی متخصص را مشاوره به صورت ساعتی یا روزانه به خدمت میگیرد . همچنین رابطه بین کارفرما و مشاور ، رابطه قرارداد کار یا استخدامی نیست .
قرارداد کارآموزی
قرارداد کارآموزی قراردادی است که در آن رابطه کارفرما و کارآموز به منظور کارآموزی تنظیم می گردد .
قرارداد کار بازاریابی
این قرارداد به منظور جذب افرادی است که به صورت پاره وقت به معرفی کالا و خدمات شرکت برای افزایش سوددهی وجذب مشتریان بیشتر برای شرکت میپردازند.
قرارداد واگذاری سهام به کارکنان
قراردادی است که طی آن سهامی به کارکنان با هدف افزایش انگیزه در آنها تعلق میگیرد.